你得到多少产假工资_如何检查你的产假工资。

　　对于职业妇女来说，怀孕是她们不得不暂时离开工作岗位的时候，即怀孕7个月后有3个月的产假，在此期间她们是自由的，尽管她们不向公司提供劳动，但如果她们向生育保险计划交纳了12个月的费用，就有生育津贴。

　　I. 我可以得到多少产假福利？

　　1、生育津贴的数额取决于用人单位前6个月的人均工资和产假天数。介绍雇主前一年的人均缴费工资除以30，然后乘以产假天数；得出的数字就是可以领取的产假福利。按照规定，女雇员的产假为98天，如果是剖腹产，可再增加15天，每增加一个孩子，可再增加15天。

　　2、你能得到多少生育津贴，是根据用人单位上半年员工的平均工资计算的，与你的实际工资无关。例如，如果一个员工平时的月工资是4000元，但公司的平均社保工资是5000元，那么他将获得相当于5000元的剩余天数，根据5000÷30再乘以产假天数--这就是他的生育津贴的工资。

　　二、如何查询你的产假工资

　　[1] 如果你想查询你的产假工资，你所要做的就是在你所在城市的官方网站上注册。在官方网站上，你可以输入你的身份证和密码来获取你的个人信息。

　　[2] 如果你不知道如何在网站上查询，你也可以带着你的身份证到你附近的社会保障办公室。