天津47岁助孕龙凤胎：产假, 产假规定

　　女职工休产假的条件是：（《母婴城市女职工劳动保护办法》第14条）。

　　天津47岁助孕龙凤胎

　　1、首先，如果是一胎，产假为九十八天，包括十五天的产前休息和八十三天的产后休息。

　　2、其次，在难产的情况下，产假延长15天；在多胞胎的情况下，每增加一个孩子，产假延长15天。

　　3、工人有权享受至少98天的产假，包括15天的怀孕假。如果已婚妇女年满24岁，并在后来生了第一个孩子，她的产假将延长30天；如果是难产（剖腹产或分娩时使用吸盘或产钳的平产），她的产假将延长15天；如果是多胞胎，每增加一个孩子，她的产假将延长15天。

　　身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证（独生子女证的全称是独生子女父母的荣誉证书，适用于自愿终身只生育一个孩子的夫妇）。从2009年5月1日起，在国家给予的产假的基础上，将增加35天的产假。

　　按照国家规定正常生育的职工，可享受产假和哺乳假，视为正常出勤，任何个人服务不得扣减其工资、福利、津贴和出勤奖金，不影响其晋升、调资和计算工龄。